ARBEITSPLATZ UND PLAUDERRAUM – VON LERNRUNDE BIS SPIELABEND
ARBEITSPLATZ UND PLAUDERRAUM – VON LERNRUNDE BIS SPIELABEND

Unser Restaurant ist mehr als ein Ort zum Essen – wir möchten, dass ihr euch bei uns wie zu Hause fühlt. Nehmt euch Zeit zum Verweilen, Lachen und Spielen. Vor Ort findet ihr verschiedene Spiele, die ihr gerne gemeinsam ausprobieren könnt.

Bei uns kann gelernt, geplant, prokrastiniert, getrödelt oder einfach Pause gemacht werden. Wir haben ab 14.00 Uhr jeden Nachmittag einen Studi-Egge eingerichtet, wo man verweilen darf, ob produktiv oder nicht.

Die Kulturkommission Winterthur organisiert regelmässig vielfältige Anlässe – viele davon direkt bei uns im Restaurant. Ob Pub Quiz oder ein Lauf durch die Winterthurer Wälder: Hier entstehen Begegnungen, wachsen Beziehungen und Gemeinschaft wird erlebbar.
NÄCHSTE AKTIVITÄT IM «JEDERZIIT»

gmeinschaft&ZMITTAG ist ein Angebot vom Bereich Senioren der FEG Winterthur für Menschen ab 65. Die Gruppe trifft sich alle zwei Wochen im ersten Obergeschoss im gate27. Schauen Sie in unsere Menükarte, lassen Sie uns Ihre Vorbestellung wissen und geniessen Sie die Gemeinschaft.

Entdecke den christlichen Glauben bei Alphalive! In entspannter Atmosphäre erwarten dich gutes Essen, spannende Inputs und anregende Gespräche. Sei Teil einer globalen Jesus Gemeinschaft – alle sind willkommen! Mehr Infos findest du hier.

Tauchen Sie mit Explora ein in fesselnde Live-Reportagen, atemberaubende Multivisionen und hautnahe Reise-Events. Erleben Sie starke Geschichten von Expeditionen, Natur und Kulturen — direkt im gate27.
Wir sorgen für den kulinarischen Rahmen, entdecken Sie unsere Menükarte hier. Ab 18.00 Uhr heissen wir Sie bei uns im Restaurant «jederziit» willkommen bis zum Vorstellungsbeginn um 19.30 Uhr. In der Pause werden wir Ihnen im Foyer kleinere Verpflegung am Kiosk anbieten.
IN ZUSAMMENARBEIT MIT DEM VEREIN STÄGETRITT

Wir als «jederziit» anerkennen unsere Verantwortung für die Gesellschaft. Ob Photovoltaikanlage, nachhaltiges Zubereiten von Speisen oder freien Zugang für Menschen mit Handicap: Durch unser Engagement für umweltfreundliche Praktiken und die Unterstützung lokaler Gemeinschaften setzen wir uns aktiv für eine bessere Zukunft ein. Wir glauben fest daran, dass nachhaltiges Handeln nicht nur unsere Pflicht, sondern auch unsere Leidenschaft ist.
Wir sind Teil des Nachhaltigkeitsprogramms Swisstainable und auf Level II – engaged eingestuft. Mit unserer Teilnahme verpflichten wir uns zu einer kontinuierlichen nachhaltigen Unternehmensentwicklung, verfolgen Massnahmen im Bereich der Nachhaltigkeit und leisten somit einen konkreten Beitrag für eine nachhaltige Eventszene in der Schweiz.
Die OK:GO Initiative hat zum Ziel, dass jeder Eventanbieter in der Schweiz Informationen über die Zugänglichkeit seines Angebots der Öffentlichkeit zur Verfügung stellt.
Gemeinsam mit der Non-Profit-Organisation WASSER FÜR WASSER (WfW) machen wir uns für den Wert von sauberem Wasser stark und sensibilisieren mit dieser Haltung unsere Gäste. Mit unseren Einnahmen aus dem Leitungswasserverkauf ermöglichen wir die Umsetzung der Wasser-, Hygiene- und Bildungsprogramme von WfW in Mosambik, Sambia und der Schweiz.
Hier für den Newsletter anmelden und regelmässig Neuigkeiten von WfW erfahren.
Mit unserer Photovoltaik-Anlage auf dem Dach des gate27 und der Möglichkeit zur E-Mobilität leisten wir unseren Beitrag zur Eindämmung des Klimawandels.

Das gate27 und das «jederziit» bieten eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten, die einfach und zugleich sinnvoll sind. Wir sind wirtschaftsnah und sozial engagiert. Eine Kombination, die eine gute Basis für Menschen bietet, die einen Wiedereinstieg in die Arbeitswelt wagen wollen.
Grundsätzlich arbeiten bei uns Teilnehmer/innen von HEKS-Visite oder Teillohnmitarbeitende der Arbeitsintegration Winterthur mit. Wir sind ebenfalls offen, mit motivierten Kandidat/innen Tagesstrukturen aufzubauen, die Sozialhilfe oder Arbeitslosengeld beziehen.
Aufbau eines Arbeitsalltags mit Stabilität, Regelmässigkeit und Zuverlässigkeit. Erkennen der persönlichen Leistungsfähigkeit und Grenzen; Erweitern beruflicher Kompetenzen durch Routine; Sprachförderung.
Aufbau der Leistungsfähigkeit mit höherer Arbeitsbelastung, Flexibilität, Selbständigkeit, Verantwortung und erweiterten Kompetenzen.
Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt mit angemessenem Pensum und Anforderungsprofil.